随着Rockstar North逾220名现职员工联名致函，要求公司重新聘用近期遭解雇的31名员工，围绕Rockstar Games的争议进一步升级。此次纠纷源于针对GTA VI开发团队涉嫌破坏工会活动的指控。
Rockstar面临内部压力
11月13日，英国独立工人联盟（IWGB）证实，数百名在职员工已正式致函Rockstar管理层，要求“立即恢复被解雇员工职务”。这封公开信标志着这家游戏界最神秘的工作室罕见地出现公开异议。
IWGB表示，签署声明的员工旨在声援被解雇的同事——其中多人此前曾参与工会协商。该组织声明指控Rockstar“因合法工会活动迫害员工”，此举可能违反英国劳动法。
争议起因
事件始于10月31日，Rockstar Games突然解雇了英国和加拿大工作室共31名员工。公司最初以“严重不当行为”为由，后澄清解雇缘于“在公开Discord服务器泄露机密信息”。
被解雇员工强烈否认该指控，坚称该Discord服务器为私人频道，仅用于讨论工会组织工作。IWGB工会指出公司解雇理由“违法”，此举是“业内最赤裸裸的工会打压行为”。
抗议浪潮与持续发酵的余波
抗议活动已在Rockstar North爱丁堡总部及Take-Two Interactive伦敦与巴黎办公室外展开。本月晚些时候还将举行更多示威活动，但目前尚不确定现任Rockstar员工是否会加入前同事的未来罢工队伍。
Rockstar坚称其决定合理，强调仅涉及内部政策违规而非劳动法问题。独立工人全球工会已正式启动法律程序，这场备受瞩目的仲裁案或将对整个游戏产业产生深远影响。
行业影响与持续紧张局势
这场纠纷发生在Rockstar的关键时刻——《侠盗猎车手6》面临延期发售，同时承受着粉丝与投资者的双重审视。分析师警告称，若法律纠纷长期化或内部动荡加剧，可能扰乱制作进度并损害工作室声誉。
目前双方已划清界限。Rockstar管理层坚称其行为合法，而历任员工则团结一致要求问责。这场诉讼不仅可能重塑Rockstar的工作文化，更将引发全球游戏产业对劳动权益的广泛讨论。