GTA 6 уже много лет является предметом постоянных обсуждений, и хотя большинство дискуссий сосредоточено на задержках в выпуске игры или огромных ожиданиях, теперь новая полемика угрожает затмить все остальное. Новые обвинения от недавно уволенных сотрудников Rockstar рисуют тревожную картину внутреннего контроля, споров между сотрудниками и реакции компании на раннюю профсоюзную деятельность.

Для студии, которая и без того находится под давлением фанатов после многочисленных задержек, эта новая драма может оказаться самой разрушительной.

Появляются новые тревожные обвинения

Недавний отчет People Make Games, широко распространенный в Bluesky, содержит подробные заявления уволенных сотрудников Rockstar, которые считают, что компания контролировала частный сервер Discord, использовавшийся для ранних обсуждений профсоюза. Согласно их заявлениям, студия якобы получила доступ к серверу и выявила работников, которые делились внутренними электронными письмами — действие, которое нарушало политику компании, но, по их утверждению, также было направлено против разговоров, защищенных британским законодательством.

Разработчики заявляют, что увольнения были представлены как «грубое нарушение дисциплины», однако характер разговоров, включая обсуждения о заработной плате, условиях труда и структуре бонусов, обычно подпадает под защиту прав работников.
Именно этот контраст вызвал обеспокоенность общественности и новую волну критики в адрес трудовых практик Rockstar.

Молчание Rockstar только усиливает недоверие

Rockstar не прокомментировала публично эти новые обвинения, ограничившись первоначальным заявлением в защиту увольнений. Отсутствие дополнительных разъяснений только усилило внимание к ситуации, особенно с учетом недавней истории критики компании за условия труда и продолжающихся протестов у ее офиса в Эдинбурге.

Для многих фанатов, уже разочарованных второй серьезной задержкой игры, момент не мог быть хуже. Доверие к Rockstar с творческой точки зрения остается высоким, но ее репутация как работодателя по-прежнему сталкивается с серьезными проблемами.

Задержка GTA 6 создала почву для роста напряженности

Объявление о том, что выпуск GTA 6 переносится с мая на ноябрь 2026 года, вызвало шок в игровом сообществе. В условиях уже высокого ажиотажа вторая задержка вновь разжегла старые споры о методах производства Rockstar и подняла вопросы о внутренней напряженности.

На этом фоне увольнения многим показались карательной мерой в момент, когда сотрудники и без того испытывали давление из-за жестких требований к разработке. Когда у офисов Rockstar начались протесты, в которых увольнения называли тактикой подавления профсоюзов, ситуация переросла в самый громкий трудовой конфликт в компании за последние годы.

Почему обмен сообщениями имеет значение

Уволенные сотрудники утверждают, что среди материалов, которыми они обменивались, были внутренние электронные письма, в которых обсуждались обновления политики и решения, связанные с производством. Хотя политика Rockstar запрещает распространение внутренней информации за пределами компании, разработчики утверждают, что цель обмена этими электронными письмами — обсуждение условий труда и заработной платы — подпадает под защиту сотрудников, предусмотренную Законом о равенстве Великобритании и другими трудовыми нормами.

Критики компании опасаются, что квалификация этого вопроса как «грубого нарушения дисциплины» могла быть способом обойти правовую защиту, касающуюся разговоров о вступлении в профсоюз. Примечательно, что в отчете указывается, что расследование Rockstar началось после того, как сотрудник, не являющийся членом профсоюза, сообщил руководству о существовании сервера, что вызвало быструю проверку и стремительные увольнения.

Давние опасения по поводу условий труда

Эти обвинения не возникли изолированно. Rockstar сталкивается с подобной критикой уже более десяти лет, начиная с разработки более ранних игр. Сообщения о чрезмерных сверхурочных, культуре «кранча» и длительном рабочем дне периодически появлялись со времен Red Dead Redemption и GTA 5.

Хотя Rockstar публично обязалась улучшить баланс между работой и личной жизнью после негативной реакции на RDR2, в последние годы сотрудники продолжали выражать свою озабоченность в частном порядке и анонимно. По мнению некоторых наблюдателей, увольнения являются результатом столкновения между внутренними ожиданиями и растущим осознанием сотрудниками возможности коллективных переговоров.

Что это означает для Rockstar и GTA 6

Студия решила не давать дополнительных пояснений, утверждая, что увольнения были связаны исключительно с нарушением политики компании, а не с антипрофсоюзными намерениями. Однако отсутствие более подробных объяснений оставляет важные вопросы без ответа.

Независимо от того, подтвердятся ли обвинения, эта ситуация бросает тень на критический момент в разработке GTA 6. Игра и так находится под пристальным вниманием.
Каждая задержка, каждый намек на проблемы или внутренние споры усиливают давление на Rockstar, требующее от компании создать нечто экстраординарное.
Поклонники по-прежнему полны надежды и даже уверены в конечном результате. Но ущерб репутации исправить сложнее, чем пропущенный срок. А если моральный дух на рабочем месте пострадал, это может отразиться на будущих графиках производства или удержании талантов.

Студия под давлением, игра под ожиданиями

Grand Theft Auto остается одной из самых влиятельных развлекательных франшиз в мире, и ожидания в отношении ее следующей части не имеют себе равных. Однако последний скандал подчеркивает, насколько сильное влияние на общественное мнение может оказать обстановка за кулисами, не уступая по силе маркетинговой кампании.

Независимо от того, являются ли эти обвинения признаком более глубоких структурных проблем или отражают конфликт, который обострился в самый неподходящий момент, одно ясно: Rockstar сталкивается с таким уровнем внимания, с которым не сталкивалась уже много лет.
А учитывая огромные ожидания, связанные с GTA 6, студия не может позволить себе игнорировать опасения, высказываемые ее бывшими сотрудниками.