A desenvolvedora por trás do Grand Theft Auto 6 está enfrentando uma ação judicial de um sindicato britânico após a demissão repentina de mais de 30 funcionários na semana passada. O Independent Workers of Great Britain (IWGB) acusou a Rockstar Games do que chama de “perseguição sindical clara” depois que o estúdio demitiu funcionários supostamente envolvidos em esforços de organização sindical.
Sindicato alega demissões ilegais
Em comunicado divulgado na segunda-feira, o IWGB anunciou que entrou com uma ação judicial formal contra a Rockstar Games pelo que descreveu como “vitimização e demissão coletiva ligada à atividade sindical”. O sindicato afirmou que as tentativas de negociar diretamente com a empresa foram rejeitadas, deixando a ação judicial como “o único caminho restante”.
De acordo com o IWGB, a decisão da Rockstar de despedir os funcionários em 31 de outubro sem aviso prévio constituiu uma retaliação contra aqueles envolvidos em discussões sindicais no Reino Unido e no Canadá. «Estamos confiantes de que o que vimos aqui é pura e simplesmente uma tentativa de acabar com o sindicato», disse o presidente do IWGB, Alex Marshall. «Empregadores como a Rockstar fariam bem em entender que espaços privados do sindicato, como servidores Discord, são protegidos pela lei do Reino Unido.»
Resposta da Rockstar: «Conduta grave»
A Rockstar Games e a sua empresa-mãe, Take-Two Interactive, negaram as acusações. Em declarações divulgadas após as demissões, a empresa alegou que os funcionários foram demitidos por «conduta grave», esclarecendo posteriormente que eles «partilharam e discutiram informações confidenciais em um fórum público».
O IWGB contestou essa caracterização, afirmando que nenhum material confidencial foi distribuído fora das comunicações relacionadas ao sindicato. “As únicas pessoas com quem os nossos membros falavam eram organizadores sindicais”, disse o sindicato, chamando a justificativa da Rockstar de “inaceitável e ilegal”.
Uma batalha laboral de grande visibilidade na indústria dos jogos
Este caso pode tornar-se um dos conflitos laborais mais significativos da indústria dos jogos nos últimos anos. O IWGB, que representa programadores e testadores de controlo de qualidade em vários estúdios, argumenta que as demissões violam as proteções laborais do Reino Unido para trabalhadores sindicalizados. Especialistas jurídicos sugerem que o processo pode testar até onde os estúdios de jogos podem ir no monitoramento das comunicações dos funcionários durante campanhas sindicais.
“Este caso serve como um aviso a qualquer empregador na indústria de jogos que pense que pode agir impunemente contra trabalhadores sindicalizados”, acrescentou Marshall. “Não seremos intimidados.”
O que acontecerá a seguir
O processo agora passa para a fase de revisão formal, na qual o tribunal do trabalho do Reino Unido determinará se as ações da Rockstar violaram as leis trabalhistas e sindicais.
Nem a Rockstar nem a Take-Two fizeram mais comentários desde a apresentação do processo. Para uma empresa que já está sob escrutínio com o lançamento do GTA 6 se aproximando, o momento da controvérsia adiciona mais uma camada de pressão a um dos estúdios mais observados da indústria de jogos.