ロックスター・ノースの現職社員220名以上が、同社が最近解雇した31名の従業員の復職を求める共同書簡に署名したことで、ロックスター・ゲームズを巡る論争はさらに深刻化している。この紛争は、グランド・セフト・オートVIを開発中のチームに関連する組合潰しの疑惑に端を発している。
ロックスター、内部からの圧力に直面
11月13日、英国独立労働組合（IWGB）は、数百名の現従業員がロックスター経営陣に対し、解雇された労働者の「即時復職」を要求する正式な申し入れを行ったことを確認した。この書簡は、ゲーム業界で最も秘密主義的なスタジオの一つにおける、稀な公開異議表明の瞬間を刻むものである。
IWGBによれば、声明に署名した従業員らは、解雇前に組合活動に関与していた元同僚たちとの連帯を示したいと考えたという。同団体の声明は、ロックスターが「合法的な労働組合活動を行った従業員を迫害した」と非難しており、これは英国労働法違反の可能性がある行為だ。
紛争の始まり
事態は10月31日、ロックスター・ゲームズが英国とカナダのスタジオで31名の従業員を突然解雇したことから始まった。同社は当初「重大な職務怠慢」を理由に挙げたが、後に解雇理由は「非公開のディスコードサーバーで機密情報を共有したため」と説明を修正した。
元従業員らはこの主張を強く否定し、当該ディスコードサーバーは非公開で職場組織化活動のみを議論する目的で使用されていたと主張している。IWGBは、会社の解雇理由は「違法」であり、この解雇は「業界がこれまでに見た中で最も露骨な組合弾圧行為」だと論じている。
抗議活動と拡大する余波
既にロックスター・ノースのエディンバラ本社とテイクツー・インタラクティブのロンドン・パリ事務所前で抗議活動が行われた。今月下旬にも追加デモが計画されているが、現ロックスター社員が今後のピケラインに元同僚と合流するかは不透明だ。
ロックスターは依然として自らの決定を支持し、社内規定違反はあったものの労働法違反はなかったと主張している。これに対しIWGBは正式な法的手続きを開始し、ゲーム業界全体に影響を及ぼす可能性のある注目を集める裁判の舞台が整った。
業界への影響と続く緊張
この紛争は、GTA 6の発売延期とファン・投資家双方からの厳しい監視に直面するロックスターにとって重大な局面で発生した。アナリストらは、長期化する法廷闘争やさらなる内部混乱が制作スケジュールを乱し、スタジオの評判を損なう可能性があると警告している。
現時点で戦線は明確化している。ロックスターの経営陣は自らの行動が合法だったと主張する一方、過去および現在の従業員は責任追及を求める姿勢で結束している。この結果がもたらすのは、ロックスターの職場文化の再構築だけでなく、世界のゲーム産業における労働権をめぐる広範な議論の転換となる可能性がある。