GTA 6 ist seit Jahren Gegenstand ständiger Diskussionen, und während sich die meisten Diskussionen um die Verzögerungen des Spiels oder die enormen Erwartungen drehen, droht nun eine neue Kontroverse alles andere zu überschatten. Neue Vorwürfe von kürzlich entlassenen Rockstar-Mitarbeitern zeichnen ein beunruhigendes Bild von interner Überwachung, Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern und der Reaktion des Unternehmens auf frühe Gewerkschaftsaktivitäten.

Für ein Studio, das nach mehreren Verzögerungen bereits unter dem Druck der Fans steht, könnte dieses neue Drama der bisher schädlichste sein.

Eine beunruhigende neue Anschuldigung taucht auf

Ein aktueller Bericht von People Make Games, der auf Bluesky weit verbreitet wurde, enthält detaillierte Behauptungen von entlassenen Rockstar-Mitarbeitern, die glauben, dass das Unternehmen einen privaten Discord-Server überwacht hat, der für frühe Gewerkschaftsdiskussionen genutzt wurde. Ihren Aussagen zufolge soll das Studio auf den Server zugegriffen und Mitarbeiter identifiziert haben, die interne E-Mails weitergegeben haben – eine Handlung, die gegen die Unternehmensrichtlinien verstößt, aber auch, wie sie argumentieren, gegen das britische Gesetz zum Schutz von Gesprächen verstößt.

Die Entwickler sagen, dass die Entlassungen als „grobes Fehlverhalten” dargestellt wurden, obwohl die Art der Gespräche, darunter Diskussionen über Bezahlung, Arbeitsbedingungen und Bonusstrukturen, normalerweise unter den Schutz der Arbeitnehmerrechte fallen würde.
Dieser Widerspruch hat die öffentliche Besorgnis geschürt und die Kritik an den Arbeitspraktiken von Rockstar erneut angefacht.
Rockstars Schweigen verstärkt nur das Misstrauen
Rockstar hat sich zu diesen neuen Vorwürfen über seine ursprüngliche Stellungnahme zur Verteidigung der Kündigungen hinaus nicht öffentlich geäußert. Das Ausbleiben weiterer Erklärungen hat die Kritik nur noch verstärkt, insbesondere angesichts der jüngsten Kritik am Arbeitsumfeld des Unternehmens und der anhaltenden Proteste vor seinem Büro in Edinburgh.

Für viele Fans, die bereits durch die zweite große Verzögerung des Spiels frustriert sind, könnte der Zeitpunkt nicht schlechter sein. Das Vertrauen in Rockstar bleibt in kreativer Hinsicht hoch, aber sein Ruf als Arbeitgeber steht weiterhin vor großen Herausforderungen.

Die Verzögerung von GTA 6 bereitete den Boden für wachsende Spannungen

Die Ankündigung, dass GTA 6 von Mai auf November 2026 verschoben wird, schlug in der Gaming-Community hohe Wellen. Angesichts der bereits hochkochenden Vorfreude entfachte die zweite Verzögerung alte Debatten über die Produktionsmethoden von Rockstar und warf Fragen über interne Spannungen auf.

Vor diesem Hintergrund erschienen die Entlassungen vielen als Strafmaßnahme in einer Zeit, in der die Mitarbeiter sich bereits durch die hohen Entwicklungserwartungen unter Druck gesetzt fühlten. Als sich vor den Büros von Rockstar Proteste formierten, die die Entlassungen als gewerkschaftsfeindliche Taktik bezeichneten, eskalierte die Situation zum öffentlichsten Arbeitskonflikt des Unternehmens seit Jahren.

Warum die geteilten Nachrichten wichtig sind

Die entlassenen Mitarbeiter sagen, dass das von ihnen geteilte Material interne E-Mails enthielt, in denen Richtlinienaktualisierungen und produktionsbezogene Entscheidungen diskutiert wurden. Während die Richtlinien von Rockstar die Weitergabe interner Kommunikation nach außen verbieten, argumentieren die Entwickler, dass der Zweck hinter der Weitergabe dieser E-Mails – die Diskussion von Arbeitsbedingungen und Bezahlung – unter den Mitarbeiterschutz fällt, der im britischen Gleichstellungsgesetz und anderen Arbeitsvorschriften festgelegt ist.

Kritiker des Unternehmens befürchten, dass die Einstufung des Vorfalls als „grobes Fehlverhalten” ein Versuch war, die gesetzlichen Schutzbestimmungen für Gespräche zur Gewerkschaftswerbung zu umgehen. Der Bericht deutet insbesondere darauf hin, dass die Untersuchung von Rockstar begann, nachdem ein nicht gewerkschaftlich organisierter Mitarbeiter die Geschäftsleitung auf die Existenz des Servers aufmerksam gemacht hatte, was eine rasche Überprüfung und schnelle Entlassungen zur Folge hatte.

Langjährige Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen

Diese Vorwürfe kamen nicht aus heiterem Himmel. Rockstar sieht sich seit mehr als einem Jahrzehnt ähnlicher Kritik ausgesetzt, die bis zur Entwicklung früherer Titel zurückreicht. Seit den Tagen von Red Dead Redemption und GTA 5 kursieren regelmäßig Berichte über übermäßige Überstunden, „Crunch”-Kultur und lange Arbeitszeiten.

Obwohl Rockstar sich nach den negativen Reaktionen auf RDR2 öffentlich dazu verpflichtet hat, die Work-Life-Balance zu verbessern, haben die Mitarbeiter in den letzten Jahren weiterhin privat und anonym Bedenken geäußert. Für einige Beobachter stellen die Entlassungen einen Konflikt zwischen diesen internen Erwartungen und einer Belegschaft dar, die sich zunehmend der Möglichkeiten von Tarifverhandlungen bewusst wird.

Was dies für Rockstar und für GTA 6 bedeutet

Das Studio hat sich entschieden, seine ursprüngliche Erklärung nicht weiter auszuführen, und behauptet, dass die Entlassungen ausschließlich mit Verstößen gegen die Unternehmensrichtlinien und nicht mit gewerkschaftsfeindlichen Absichten zusammenhängen. Da jedoch keine detailliertere Stellungnahme vorliegt, bleiben wichtige Fragen offen.

Unabhängig davon, ob sich die Vorwürfe als wahr erweisen oder nicht, wirft die Situation einen Schatten auf einen kritischen Moment in der Entwicklung von GTA 6. Das Spiel steht bereits unter genauer Beobachtung.

Jede Verzögerung, jeder Hinweis auf Probleme oder interne Streitigkeiten verstärkt den Druck auf Rockstar, etwas Außergewöhnliches zu liefern.
Die Fans bleiben hoffnungsvoll und sind sogar zuversichtlich, was das Endprodukt angeht. Aber Reputationsschäden sind schwerer zu beheben als eine verpasste Frist. Und wenn die Arbeitsmoral gelitten hat, könnte sich dies auf zukünftige Produktionspläne oder die Bindung von Talenten auswirken.

Grand Theft Auto ist nach wie vor eine der einflussreichsten Unterhaltungsmarken der Welt, und die Vorfreude auf das nächste Kapitel ist unübertroffen. Doch diese jüngste Kontroverse unterstreicht, wie sehr das Umfeld hinter den Kulissen die öffentliche Wahrnehmung ebenso stark beeinflussen kann wie jede Marketingkampagne.

Ob diese Vorwürfe nun auf tiefgreifende strukturelle Probleme hindeuten oder einen Konflikt widerspiegeln, der sich zum ungünstigsten Zeitpunkt zugespitzt hat, eines ist klar: Rockstar sieht sich einer Prüfung ausgesetzt, wie es sie seit Jahren nicht mehr gegeben hat. Und da GTA 6 mit enormen Erwartungen behaftet ist, kann es sich das Studio nicht leisten, die Bedenken seiner ehemaligen Mitarbeiter zu ignorieren.